Bab 117 Mengelola Perusahaan

"Ada keberatan?" An Su mengangkat alisnya sedikit, menatap Asisten Zhang.

Mana berani Asisten Zhang mengutarakan keberatan pada An Su? Bagi mereka, An Su adalah ibu suri yang tak tergoyahkan!

"Soal dewan direksi..."

"Mereka juga tidak berani keberatan." Perusahaan Gu dikendalikan oleh keluarga Gu, dan sebagian besar sahamnya dipegang oleh Gu Heng serta pemilik asli tubuh ini.

Bahkan jika Gu Heng mati, An Su adalah pemegang saham terbesar. Menjadi ketua dewan direksi bukanlah masalah!

Asisten Zhang semakin tidak berani bicara. Lebih baik jangan cari masalah dengan orang yang tidak bisa dia lawan.

Setelah menjilat An Su, begitu keluar dari kantor, asisten itu segera menelepon Gu Heng. Hasilnya sangat tidak terduga. Ketua mereka yang selalu gila kerja itu tidak hanya tidak datang ke kantor, bahkan teleponnya pun tidak bisa dihubungi. Saat ini, Gu Heng memang sedang menjalani pelatihan rahasia intensitas tinggi demi sebuah misi.

Tepat setelah Asisten Zhang pergi, An Su mencari tempat untuk duduk. Perabotan di kantor Gu Heng hampir sama dengan ruang kerjanya, satu-satunya yang berbeda adalah foto keluarga bertiga bersama Duo Miayan.

Para penonton di ruang siaran langsung merasa terkejut, tidak menyangka An Su bisa menangani pekerjaan semacam ini.

*Lovecatlove (Oranye):* Meong~ Sang pembawa acara ternyata bisa mengelola perusahaan?

*Si Kayu Malas Update (Merah):* Pembawa acara kita serba bisa.

*Penuh Rasa (Merah):* Mengelola perusahaan seharusnya tidak sesederhana itu, bukan?

*Wu Xiang Sheng (Oranye):* Jangan sombong dulu.

Si Raja Iblis berkata dengan santai, "Aku tidak bisa."

An Su memang tidak suka mengelola perusahaan. Namun, karena putra yang tidak tahu diuntung itu kabur dan melimpahkan tanggung jawab ini padanya, maka dia harus melakukannya. Jika bertarung di medan perang dan membunuh monster saja dia bisa, masa mengelola perusahaan tidak bisa?

Dia tidak takut!

*Si Kayu Malas Update (Merah):* Pfft, hahahaha, tapi kenapa kau terlihat begitu tangguh?

*Si Raja Iblis:* Karena aku memang tangguh.

Soal ketangguhan, An Su jelas ahlinya.

*Yu Linglong dari Pompeii (Merah):* Kau mau membuatku tertawa sampai mati dan mewarisi poin penggemarku?

Melihat komentar itu, An Su merasa cukup heran dan bertanya balik.

*Si Raja Iblis:* Kalian punya poin penggemar?

*Xifan (Merah):* Iya, bahkan ada level penggemarnya.

*Lovecatlove (Oranye):* Meong adalah pelindungmu!

*Penuh Rasa (Merah):* Kau bahkan sudah punya suvenir.

*Si Raja Iblis:* Barang penipu uang yang luar biasa.

*Tiramisu Tersayang (Oranye):* Aku rela ditipu olehmu!

*Si Kayu Malas Update (Merah):* Aku mendukungmu! Aku ingin melahirkan anakmu!

*Ruan Shi Shen Rong Xi (Oranye):* Aku akan menipumu pulang ke rumahku!

*Wu Xiang Sheng (Oranye):* Sekumpulan orang gila.

*Wu Xiang Sheng* memberikan hadiah berupa buku "Ekonomi Makro" kelas menengah.
*Tolong Panggil Aku Ayah* memberikan hadiah berupa buku "Panduan Manajemen Perusahaan" kelas menengah.

Terkadang hukum "tergiur" itu tidak pernah salah! Entah dari dunia kultivasi macam apa pengguna berlabel oranye itu, sampai-sampai memiliki buku panduan manajemen seperti ini.

Dengan sedikit rasa penasaran, An Su mengambil kedua buku itu dan mengeklik untuk melihatnya.

"Ekonomi Makro" (Kelas Menengah): Memperkenalkan pengantar ekonomi makro, kebijakan ekonomi makro, fungsi permintaan dan penawaran agregat, teori pertumbuhan ekonomi, serta teori inflasi dan pengangguran.

"Panduan Manajemen Perusahaan" (Kelas Menengah): Memperkenalkan cara mengelola perusahaan. (Sangat langka, ayo segera gabungkan, jangan sampai terlewatkan!)

Kenapa deskripsi buku kedua terdengar begitu tidak serius? Sial!

Yakin ingin menggabungkannya?

Kedua penonton itu terlihat angkuh, tetapi sepertinya mereka tidak akan mencelakai An Su, jadi dia memilih untuk menggabungkannya tanpa ragu.

Setelah digabungkan... Pengetahuan aneh bertambah.

Setelah menyerap pengetahuan itu, An Su dengan cepat membalik-balik dokumen Gu Heng dan mendapati semuanya sudah ditandatangani. "Bukankah ini artinya aku tidak punya pekerjaan?"

Ekonomi makro terlalu luas, butuh analisis untuk bisa dimanfaatkan. Sementara buku panduan manajemen itu ternyata menyuruhnya hanya perlu menandatangani dokumen di atas meja; jika masuk akal, tanda tangani, jika tidak, abaikan saja.

Satu-satunya baris yang dicetak tebal dan berwarna merah hanyalah: *Pekerjakan tim operasional profesional.*

Buku panduan ini sangat memahami kebutuhan majikan, bahkan melampirkan cara memilih tim operasional yang hebat. Benar-benar perhatian, bukan? Apakah barang ini yakin bukan barang murahan seharga sembilan ribu sembilan ratus rupiah?

An Su membuka ruang siaran langsung dan menandai penonton berlabel oranye yang memberinya buku panduan manajemen.

*Si Raja Iblis:* Tolong Panggil Aku Ayah, kau yakin tidak sedang mengerjaiku?

Namanya cukup dominan, An Su diam-diam menyukai nama itu.

*Tolong Panggil Aku Ayah (Oranye):* Ini adalah metode yang paling efisien dan berharga bagimu saat ini.

Orang ini biasanya tidak terlihat, jarang berkomentar, ternyata dia adalah pengintip layar. An Su tidak membalasnya, kalau kau bersikap dingin, aku bisa lebih dingin darimu.

Teman-teman di ruang siaran langsung merasa penasaran.

*Penuh Rasa (Merah):* Metode seperti apa yang begitu ajaib?

*Si Kayu Malas Update (Merah):* Ajari kami, ajari kami.

*Tolong Panggil Aku Ayah (Oranye):* Konfusius berkata, kau tidak akan paham.

*Wu Xiang Sheng (Oranye):* Mungkin cuma pamer lagi? Tapi ini cukup sesuai dengan selera sang pembawa acara.

*Si Kayu Malas Update (Merah):* Hahahahaha.

An Su melirik ke arah kamera siaran langsung. Kelompok orang ini ternyata meremehkannya, padahal dulu dia pernah...

Bertarung dia bisa, berbisnis kecil-kecilan juga bisa, tapi untuk manajemen perusahaan, dia memang belum pernah melakukannya. Jika perusahaan di tangannya rugi setengah nilai pasar dalam tiga hari... maka itu kesalahan Gu Heng sendiri. Siapa suruh dia kabur?

An Su menyingkirkan tumpukan dokumen yang memusingkan itu dan mulai mencari tim operasional sesuai metode dalam buku panduan. Benar saja, manjur!

Dia diam-diam menggunakan akun cadangan untuk mencari perusahaan *headhunter* di aplikasi, namun diberi tahu bahwa tim operasional terbaik sebenarnya ada di dalam Perusahaan Gu itu sendiri...

Seperti diketahui, tim operasional Perusahaan Gu sudah tidak berubah selama beberapa tahun terakhir. Pihak *headhunter* mengira An Su hanya bercanda dan melaporkan akunnya. An Su menatap layar yang menampilkan peringatan pelanggaran operasional dan terdiam. Sia-sia!

Ternyata Gu Heng tidak sepenuhnya tidak bertanggung jawab. Melihat penjelasan di buku panduan, karena sudah ada tim operasional yang kuat, perusahaan seharusnya baik-baik saja untuk sementara, bukan?

An Su punya cara sendiri dalam melakukan sesuatu. Karena untuk saat ini mungkin dia tidak dibutuhkan, dia punya waktu untuk belajar. Dia mulai dengan sabar memeriksa dokumen-dokumen Gu Heng.

"Nyonya, gawat!" An Su baru setengah jam membaca dokumen di kantor, Asisten Zhang sudah muncul lagi untuk mengganggunya.

"Ada apa?" An Su melihat Asisten Zhang yang terengah-engah dan mulai meragukan kemampuannya. Menurut metode pemilihan bakat di buku panduan, orang hebat harus memiliki kualitas unggul, kemampuan adaptasi tinggi, dan sikap tenang dalam menghadapi masalah. Asisten Zhang ini tidak memenuhi kriteria!

An Su mengangkat alisnya sedikit, bagaimana kalau dia menggantinya saja?

"Nyonya, di luar sana semua orang membicarakan bahwa ketua kita diculik," kata Asisten Zhang setelah berhasil mengatur napas.

"Apa-apaan itu?"

Setiap hari selalu saja ada kejutan yang diberikan untuknya.